6 traits de personnalité dont vous avez besoin pour briser le plafond de verre

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Vous voulez briser le plafond de verre et réussir ? Selon une nouvelle étude réalisée par les chercheurs du cabinet de conseil en gestion des talents Caliper, vous aurez besoin de 6 traits de personnalité pour y parvenir. Ils ont demandé à 85 femmes ayant un poste de vice-président senior ou plus de passer un test de personnalité et de répondre à plusieurs enquêtes qui exploraient leur réussite dans différents domaines de performance. Les résultats de cette étude ont montré que ces femmes partageaient six traits de personnalité. Donc si vous voulez être la prochaine Angela Ahrendts, Kelly Cutrone, Marissa Mayer ou Angela Merkel, cette liste est ce qu’il vous faut!

 

L’ASSERTIVITÉ

Si vous voulez avoir cette position de tête, vous devrez vous affirmer et savoir ce que vous défendez. Ne laissez pas les gens vous marcher dessus, défendez-vous et faites tout cela de manière rationnelle.

 

 

AGRESSIVITÉ

 

L’agressivité est souvent considérée comme un trait négatif, mais c’est l’une des caractéristiques clés pour une femme si vous voulez réussir. Cela ne signifie pas que vous devez être méchante, violente ou grossière, ce que cela signifie, c’est que vous devez être agressive d’une manière constructive.

 

EMPATHIE

 

Si vous manquez d’empathie, votre succès ne signifie rien, tout comme Angela Ahrendts a dit « écoutez les gens qui vous entourent ». Les femmes qui réussissent sont agressives et sûres d’elles, mais elles peuvent aussi faire preuve d’empathie pour les sentiments des autres et agir en conséquence. Tout le monde a ses forces, mais aussi ses faiblesses et les deux doivent être abordées et reconnues.

 

FORCE DE L’EGO

 

Ne confondez pas cette notion avec celle de « gros ego » ou d’arrogance. La force de l’ego consiste simplement à connaître ses capacités, à connaître ses points forts et à avoir confiance en sa capacité à résoudre les problèmes pour surmonter les situations difficiles.

 

L’ÉNERGIE

 

Pour inspirer et motiver votre équipe jour après jour, vous devrez avoir une sérieuse énergie. Peu importe à quel point vous êtes fatigué – être fatigué et las sont deux aspects qui vont malheureusement de pair avec les postes à responsabilités, vous devez être capable de vous ressaisir, de vous redynamiser et de transmettre votre énergie aux personnes qui vous entourent. Sinon, comment voulez-vous garder votre équipe sur la bonne voie ?

 

TOLÉRANCE DU STRESS

En plus de tous les traits de caractère précédents, vous devrez également avoir une grande tolérance au stress et être à l’aise pour pouvoir dans un environnement à haut niveau de stress.

Crédit : Nymag.com, Bussinessinsider.com