COMMENT DEVENIR BIM MANAGER

COMMENT DEVENIR BIM MANAGER

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I – DĂ©finition du mĂ©tier

Le BIM manager est responsable du Building Information Modeling (BIM). Il travaille au sein d’une entreprise ou en indĂ©pendant et veille au respect des exigences techniques et des normes environnementales sur un projet de construction, via des maquettes numĂ©riques. Ce nouveau mĂ©tier vert nĂ©cessite une formation complĂšte, de l’expĂ©rience et certaines qualitĂ©s, comme celles, Ă  l’image, du leadership, du sens de l’innovation et de capacitĂ©s d’adaptation.

Le plan BIM implique la mise en Ɠuvre et l’utilisation d’un modĂšle numĂ©rique aidant Ă  la coordination et Ă  la prise de dĂ©cision sur un projet immobilier. Le rĂŽle du BIM manager consiste donc Ă  dĂ©velopper ce processus en respectant les contraintes et normes techniques liĂ©es Ă  la lĂ©gislation et Ă  la protection de l’environnement. À travers une plateforme numĂ©rique, ce professionnel assure la communication entre les diffĂ©rents acteurs.

 

II – Principales tñches du BIM manager

Les principales tĂąches du BIM manager sont les suivantes :

 

Définir les processus BIM et préconiser les outils nécessaires à la mise en place du projet.

Élaborer une charte BIM ;

Expliquer, voire former les acteurs du projet afin d’utiliser efficacement le BIM ;

Coordonner les diffĂ©rentes Ă©quipes Ă  travers l’animation de rĂ©unions ;

Garantir le respect des rĂšgles du BIM ;

Rédiger des rapports de conflits ;

Surveiller les indicateurs de performance ;

Assurer le contrÎle qualité des dessins ;

Opérer une veille technique et anticiper les nouvelles réglementations ;

Mettre en place des solutions de support technique concernant le logiciel et le matériel ;

Mettre à jour la base de données du projet de construction

 

III – QualitĂ©s et compĂ©tences requises

Pour devenir BIM manager, il faut avoir certaines aptitudes et développer des compétences :

 

Le leadership est une qualité indispensable pour embrasser cette profession.

Il doit ĂȘtre capable de convaincre les dĂ©cideurs du projet et mener ses Ă©quipes vers une prise d’initiative performante.

Il doit avoir des qualitĂ©s Ă©videntes d’analyse et de synthĂšse.

Il doit identifier les activités à conduire et porter des préconisations cohérentes pour chaque intervenant.

Il doit avoir des facilitĂ©s de communication, tant orales qu’écrites.

Il doit avoir de la crĂ©ativitĂ© pour concevoir des solutions innovantes permettant d’amĂ©liorer la gestion du projet.

Il ne peut travailler efficacement sans une rigueur optimale. Il doit avoir un sens de l’organisation trĂšs apprĂ©ciĂ© pour planifier les charges de travail qui incombent aux Ă©quipes.

Il doit avoir des capacitĂ©s d’adaptation sont inĂ©vitables.

Il doit sans cesse s’adapter aux Ă©volutions rĂ©glementaires et aux contraintes inhĂ©rentes au nouveau projet.

Il doit ĂȘtre capable d’animer des Ă©quipes, car seul, ce professionnel n’a aucune influence.

Il doit posséder une faculté à influencer les intervenants et à travailler en groupe.

 

IV – Formation

Le BIM management est un nouveau mĂ©tier. Les formations permettant d’accĂ©der directement Ă  cette profession sont donc rares. La plupart des BIM managers sont actuellement des professionnels de l’architecture et des ingĂ©nieurs spĂ©cialisĂ©s dans les ouvrages complexes ou dans le gĂ©nie civil, avec des compĂ©tences certaines en informatique. Afin de pouvoir prĂ©tendre Ă  ce poste, une formation de niveau bac + 5 minimum est escomptĂ©e. Un diplĂŽme d’une Ă©cole d’ingĂ©nieurs peut ĂȘtre envisagĂ©. En l’associant Ă  la certification sur les outils ou les logiciels BIM, ou au mastĂšre spĂ©cialisĂ© BIM, conception intĂ©grĂ©e et cycle de vie du bĂątiment et des infrastructures, vous disposerez d’un bagage technique suffisant pour intĂ©grer une entreprise de BTP, voire un bureau d’études ou cabinet d’architectes.

 

V – Que faire Ă  prĂ©sent

Pour lancer son activité en indépendant, il faut :

Distribuer les flyers, les prospectus et les cartes de visite.

L’affichage publicitaire : magasins du quartier, taxis, immeubles


Participer aux salons pour les Professionnels et les Particuliers pour se faire connaitre.

Image de Amanda Veryssel
Amanda Veryssel

Experte en formation et en dĂ©veloppement des compĂ©tences, Amanda Veryssel se spĂ©cialise dans l'Ă©ducation et la recherche en matiĂšre de pĂ©dagogie. À travers son blog, elle partage des idĂ©es novatrices et des conseils pratiques pour accompagner les professionnels dans leur parcours de formation continue. Amanda explore les dĂ©fis actuels dans le domaine de l'Ă©ducation, en mettant l'accent sur les nouvelles approches pĂ©dagogiques et l'importance de la recherche pour amĂ©liorer les mĂ©thodes d'enseignement. Son objectif est d'inspirer ses lecteurs Ă  investir dans leur dĂ©veloppement professionnel pour rĂ©pondre aux exigences d'un monde en constante Ă©volution.

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