Intégrer une crèche, c’est, à la base, une vocation : un soin à donner à de tout petits, à les accompagner dans leurs premiers mois, leurs premières découvertes, leurs premières émotions. Pour de nombreux candidats, ce chemin commence par une formation : le DEAP (diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture), qui reste généralement le premier pas, concret et engagé, vers un métier du lien, de l’écoute et du soin chez les touts petits.
Le DEAP, une porte d’entrée dans la petite enfance
La formation d’auxiliaire de puériculture dure environ 11 mois. Elle allie cours théoriques et stages sur le terrain, en crèche, maternité, ou centre PMI. On y apprend les gestes du quotidien, mais aussi l’observation, la bienveillance, et l’accompagnement au développement. Beaucoup de professionnelles parlent de cette année comme d’un véritable déclic. Ce n’est pas juste un diplôme : c’est une transformation personnelle, un regard nouveau sur l’enfant.
Être par la suite auxiliaire de puériculture c’est être au contact quotidien des enfants, bâtir une relation de confiance avec les familles, faire partie d’une équipe qui agit avec sens et humanité. Et pour certaines, avec un joli chemin parcouru, l’envie d’aller un peu plus loin vient au fil des années.
L’EJE : éduquer, accompagner, coordonner
Pour celles et ceux qui souhaitent approfondir leur rôle, le diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) est une suite naturelle. La formation dure trois ans et se prépare souvent en école spécialisée après le bac ou après un premier diplôme comme le DEAP. Elle permet de mieux comprendre les enjeux pédagogiques, de construire des projets éducatifs, et de prendre davantage de responsabilités dans l’équipe.
Le professionnel ou la professionnelle éducateur-trice de jeunes enfants, se veut repère dans la crèche, relais entre familles, enfants et/ou autres professionnels. C’est un poste clef, nécessitant une capacité d’analyse, d’adaptation et d’écoute développées.
Vers la direction de crèche : quand l’expérience et la formation se rejoignent
Une première expérience de quelques années sur le terrain, comme auxiliaire ou éducateur, il est tout à fait possible de devenir directeur de crèche
Cela suppose, bien entendu, une solide expérience mais aussi une vision, un savoir-fédérer une équipe, une capacité à gérer une structure, des échanges avec les institutions.
Dans certaines structures, le diplôme d’EJE suffit pour accéder à une direction, ici il semble que l’on soit capable d’organiser une structure. Puis d’autres, plus ambitieuses, se compléteront d’une formation complémentaire en gestion ou management.
Mais à bien y réfléchir, un bon directeur de crèche n’est pas uniquement un diplôme, c’est quotidien, c’est une véritable passion pour l’accueil du jeune enfant et le bien-être des familles.
