La VAE et le marché du travail : le duo gagnant.

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Table des matières

Qu’est-ce que la VAE ?

 

La VAE ou Validation des Acquis de l’Expérience est un dispositif permettant à toute personne de faire reconnaître et valider les compétences acquises au cours de son expérience professionnelle, associative ou bénévole. La vae est un mode d’accès à la certification professionnelle qui permet de valider, en tout ou en partie, un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle. Elle consiste en une démarche de validation sur la base d’un dossier de candidature et d’un entretien devant un jury de validation. Le dossier de validation doit permettre au candidat de justifier des compétences acquises, des activités exercées et des connaissances développées durant son expérience professionnelle. Le jury de validation examine le dossier et décide de la validation totale ou partielle de la certification visée. Elle est régie par des règles et des procédures définies par le Code du travail français et le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Elle est accessible à toute personne engagée dans la vie active, qu’elle soit salariée, en recherche d’emploi ou bénévole. Les demandeurs d’emploi sont en mesure de bénéficier d’un accompagnement à la vae par l’intermédiaire de Pôle emploi ou des centres de conseil en vae.

 

Quel est l’objectif de la VAE ?

La VAE permet de valoriser l’expérience et le savoir-faire des personnes, en leur offrant la possibilité d’obtenir tout ou une partie d’un diplôme, d’une certification professionnelle ou d’un titre à finalité professionnelle enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles. L’objectif de la VAE est de favoriser la mobilité professionnelle et de permettre aux individus de se reconvertir ou de faire évoluer leur carrière en obtenant une reconnaissance officielle de leurs compétences. C’est aussi un moyen de répondre aux besoins de formation des entreprises en permettant à leurs salariés de valoriser leur expérience professionnelle et de développer de nouvelles compétences.

 

Les avantages de la VAE

La validation des acquis de l’expérience (VAE) présente de nombreux intérêts, tant pour les individus que pour les entreprises et la société en général. En voici quelques-uns :

  • la reconnaissance officielle des compétences acquises au cours de la vie professionnelle ;
  • l’obtention d’une certification, d’un diplôme ou d’un titre professionnel sans passer par une formation complète ;
  • la valorisation de l’expérience professionnelle et reconnaissance du savoir-faire des individus ;
  • favorise l’employabilité et offre de nouvelles perspectives d’évolution professionnelle ;
  • valoriser les compétences des salariés et retenir leurs talents :
  • gérer les compétences en interne et optimiser l’organisation du travail ;
  • contribue à la reconnaissance de la diversité des parcours professionnels ;
  • l’inclusion sociale en offrant une reconnaissance officielle des compétences à des personnes aux parcours atypiques.

 

Les différentes conditions requises pour la VAE

 

Afin d’avoir la possibilité d’entreprendre une démarche de vae, plusieurs conditions sont requises. Tout d’abord, il est important de justifier d’une expérience professionnelle, qu’elle soit salariée, bénévole, syndicale ou associative. Cette expérience doit être en rapport avec le diplôme ou la certification recherchée. Ensuite, les compétences acquises au cours de cette expérience professionnelle doivent être clairement identifiées. Il va s’agir de savoirs, de compétences, de savoir-faire, de savoir-être, etc. Il est essentiel de démontrer que ces compétences ont été mises en œuvre de manière régulière et durable. Le niveau de formation initiale et continue est également un critère important pour la vae. En effet, il est généralement nécessaire de prouver que le niveau de formation est équivalent ou supérieur à celui du diplôme ou de la certification visée. Enfin, les exigences des jurys de validation doivent par ailleurs être prises en compte. Les critères d’évaluation et les procédures de validation varient selon les diplômes et les certifications. Il est donc utile de bien s’informer sur ces exigences afin de préparer au mieux la présentation des acquis de l’expérience devant le jury.

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