Le coin des experts
Exploitez la vidéo pour renforcer la puissance de vos cours de formation en ligne
Des dizaines de recherches sur les médias sociaux pointent vers un fait indéniable : la vidéo est l’outil de médias sociaux le plus puissant aujourd’hui. En 2019 déjà, le trafic vidéo Internet grand public représente 80 % de l’ensemble du trafic Internet grand public. L’essor rapide de la consommation de vidéos ne concerne pas non plus
Utiliser la musique comme stratégie pour un e-learning et une conception de cours plus inclusifs
À notre époque actuelle de numérisation et d’automatisation généralisées, la technologie moderne fournit plus d’outils que jamais dans le domaine de l’éducation musicale. L’enseignement de l’éducation musicale par le biais de l’apprentissage en ligne est un domaine en progression et l’apprentissage en ligne lui-même est accessible aux étudiants de tous horizons. Même à ceux qui
3 types d’étudiants en ligne difficiles et comment les gérer
Comment faire face des élèves difficiles ? Les parents qui marchent en arrière-plan, les chiens qui aboient, les étudiants qui entrent et sortent de la pièce en courant. Lorsqu’il s’agit de gérer des étudiants difficiles lors d’une session en ligne, il faut être préparé ! Être un professeur en ligne peut être parfois difficile,
Les praticiens du L&D doivent arrêter le snobisme
Sur une échelle de 1 à 10, à quel point aimez-vous être informé que vous faites quelque chose de mal par un je-sais-tout prétentieux, narquois et arrogant ? Il y a tellement de travail à faire lorsqu’il s’agit d’aider nos collègues et clients à améliorer leurs compétences en matière de présentation. Au cours des 15
4 raisons pour lesquelles un LMS est un excellent outil pour vos cours de langues
Dans un monde de plus en plus globalisé et interconnecté, les cours de langues sont incontournables dans l’enseignement supérieur. Alors que de plus en plus d’étudiants sont exposés à la diversité linguistique et culturelle tout au long de leur carrière et de leur vie, les cours de langues constituent un excellent environnement pour développer
La seule question d’entretien que je pose toujours
J’ai récemment fait passer des entretiens à de nombreuses personnes pour divers postes de formation. Les entretiens d’embauche sont un phénomène amusant. Certaines personnes passent de très bons entretiens. D’autres personnes deviennent assez nerveuses et luttent puissamment. J’ai appris à la dure que vous ne pouvez pas embaucher quelqu’un uniquement sur la base de sa
Trois choses que vous devriez apprendre de la concurrence
La concurrence est omniprésente. Prenez n’importe quelle entreprise ou industrie et vous y trouverez de la concurrence. Lancez un produit totalement nouveau et innovant, et vous trouverez une concurrence qui vous rattrapera, soit en baissant le prix, soit en apportant un produit similaire sur le marché. Cependant, la concurrence est toujours bonne pour les affaires
Ce que nous pouvons apprendre des 3 plus grands échecs commerciaux de tous les temps
L’échec fait partie intégrante des affaires. Il façonne ce que nous apprécions et nous fournit des leçons inestimables. Il ne s’agit en aucun cas d’une chose à prendre à cœur, même Walt Disney a été licencié pour un manque d’imagination ! L’observation est un professeur silencieux et, en tant que spécialistes du marketing, nous pouvons
Ce que les éducateurs peuvent apprendre des marketeurs en matière de communication visuelle ?
Les marketeurs et les éducateurs ont une chose en commun : ils essaient de créer une connexion profonde et émotionnelle entre leur public et le message qu’ils essaient de faire passer. Dans le domaine du marketing, cela permet de créer une connexion profonde et émotionnelle entre le public et le message qu’ils essaient de faire
Ce qu’il faut savoir avant de payer pour des cours en ligne
Est-ce que vous êtes doué pour prendre des décisions ? J’admets que j’ai parfois des difficultés, même pour les choses les plus élémentaires. Par exemple, lorsque je suis chez le marchand de glaces, je n’arrive jamais à me décider sur ce que je veux. La framboise est si agréablement acidulée, et les guimauves si douces
Former le formateur : Cinq idées d’aide au travail pour une action post-formation
Récemment, j’ai posé la question suivante : de quoi parle-t-on après votre présentation ? Une question peut-être plus importante serait : qu’est-ce qu’ils vont faire différemment à la suite de votre présentation ? Vous trouverez ci-dessous cinq idées d’aide-mémoire qui pourraient contribuer à augmenter la possibilité que vos apprenants mettent vos concepts en
L’élaboration de programmes de formation doit-elle ressembler à du travail ?
Comment ne plus avoir l’impression d’être au travail C’était un mardi après-midi de décembre. Cela faisait deux heures que nous étions serrés autour de la table d’une salle de conférence. La fin de notre temps de réunion prévu était arrivée et je devais quitter le bureau pour assister à une autre réunion. J’ai fait
INFP ou INFJ? ; 5 façons de les différencier
En surface, les INFP et les INFJ sont très similaires. Ils sont tous deux décrits comme idéalistes, moralistes, incompris et empathiques, entre autres choses. En raison de ces descriptions partagées, il n’est pas rare que les INFJ se trompent d’INFP, et vice versa. Pour ma part, je pensais être un INFJ alors que je suis en
Les différences entre un comportement sain et malsain des INFP
Toute personne qui connaît les types de personnalité Myers-Briggs sait que les INFP sont des esprits bienveillants , attentionnés, optimistes et empathiques. Ils sont gentils, doux et réservés qui ont une grande valeur pour la moralité. En raison de ces traits » doux « , les gens pensent que les INFP sont intrinsèquement inoffensifs. D’une certaine
Le côté sombre de la personnalité INFP
Lorsque mon côté sombre d’INFP émerge 1. L’égocentrisme et l’égoïsme C’est quelque chose que je ne voulais pas admettre avant. « Égoïste ? Qui ? Moi ? » Bien sûr, je le nie ! Tout le monde me voit comme la personne gentille et douce de la classe. Mais même si nous voulons le nier, la fonction
Gérer la formation rapidement et facilement
Système de gestion de la formation Votre entreprise se développe rapidement. Vous avez besoin d’un système en place pour gérer la formation des employés existants et pour mettre les nouveaux employés à niveau tout aussi rapidement. Les formations en personne, dirigées par un instructeur, se concentrent sur l’enseignement d’un sujet spécifique, comme un nouveau produit
Qu’est-ce qui fait un excellent organisme de formation ?
Impact de la formation sur l’entreprise Il ne manque pas d’idées venant de consultants en formation, de cadres d’entreprise et de professeurs d’université nous disant ce que nous devrions faire. De plus, il existe de nombreux programmes de récompenses attribuant des crédits aux organismes de formation pour leurs performances exceptionnelles. Les organismes de formation
Avez-vous besoin d’être une personnalité de type A pour avoir une entreprise à succès ?
Lorsque j’imagine un « entrepreneur », je vois une personne de type A qui travaille en permanence. Ils sont féroces, disciplinés et contrôlés. Ce n’est pas mon expérience, car j’ai jonglé avec la maternité et la gestion d’une entreprise à domicile au cours des 15 dernières années. J’ai des flashbacks de mes enfants qui criaient pendant que
L’émotion sur le lieu de travail : Comment gérer les différentes personnalités des employés
Des séries comme Silicon Valley, Suits et The Office ne nous feraient pas autant craquer s’il n’y avait pas un grain de vérité familier dans chaque épisode. Alors que beaucoup d’entre nous se targuent d’être froidement logiques, il est difficile d’échapper au fait que nous, les êtres humains, sommes des créatures émotionnelles. Que nous soyons
Avez-vous besoin de la bonne personnalité pour créer une entreprise unipersonnelle ?
Il n’y a pas longtemps, lors d’une interview radiophonique sur mon livre The Million-Dollar, One-Person Business, l’animateur m’a surpris en posant une question du genre : » N’est-ce pas simplement la personnalité des propriétaires qui leur permet d’atteindre un million de dollars de revenus ? Ne sont-ils pas simplement des personnes de type différent
Nos astuces pour calculer une moyenne facilement
Selon les différentes lois empiriques, il existe de nombreuses moyennes dont : la moyenne cumulée, la moyenne géométrique, la moyenne série ainsi que principalement les moyennes pondérées et simples. Différentes de la médiane et le mode, la moyenne se calcule principalement par des formules de fractions et rassemble plusieurs notions à maitriser dont notamment l’écart-type et
Chef de produit contre directeur technique
De plus en plus d’entreprises recrutent des dirigeants qui se concentrent spécifiquement sur les produits et la technologie nécessaire pour garantir l’amour de ses clients. Cependant, au fur et à mesure, les effectifs des équipes dirigeantes grandissent et cela peut entraîner un risque de chevauchement des tâches. Il est aussi possible
Plateforme EDOF: Conseils, utilisation et accès
Comme son nom l’indique, EDOF ou Espace Dédiée aux Organismes de Formation est un portail qui offre aux entités spécialisées, de présenter leurs programmes. Pour ce faire, il vous suffit de venir sur l’application pour intégrer les détails des cursus à suivre, en complément des renseignements précis. Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur ce
Prenez note : Les avantages étonnants de travailler pour une startup
Les longues heures de travail, les bas salaires et l’absence de luxe au bureau… est-ce tout le malheur de travailler pour une startup ? Absolument pas ! Même si cela peut sembler effrayant de travailler pour une petite entreprise qui vient de démarrer, c’est plutôt génial. Voici les avantages de travailler pour une
Le travail à domicile est-il vraiment plus flexible ?
Nombre d’entre nous recherche des emplois à domicile ou crée leur propre entreprise parce que nous voulons plus de flexibilité. Nous voulons pouvoir travailler aux heures que nous choisissons, être avec nos enfants quand nous le voulons et nous occuper de nos besoins personnels et familiaux pendant que nous travaillons. Est-ce réaliste ? Les
Huit éléments de style pour les hommes pour une bonne impression lors d’un entretien
Les études indiquent que la partie de la rencontre entre l’interviewé et l’intervieweur est déterminante pour la suite des événements. Les 10 ou 15 premières secondes – et l’apparence soignée que vous donnez – en disent long sur votre confiance, votre comportement et votre capacité à vous vendre. Nous vous laissons le soin de
5 façons dont LinkedIn peut accélérer votre carrière de travailleur à domicile
Ah, LinkedIn. Lorsque vous êtes nouveau dans le jeu de réseautage, LinkedIn peut ressembler à la chemise blanche amidonnée des plateformes de médias sociaux – un tas de « bla », zéro plaisir, site web de CV. La réalité : LinkedIn peut être la pièce de l’happy hour du vendredi décontracté de votre stratégie de carrière
Le stress sur le lieu de travail : Comment l’atténuer
Alléger le stress sur le lieu de travail Certains, qui travaillent dans un immeuble de bureaux ou quelque chose de similaire, peuvent penser que le travail à domicile rend le travail moins stressant. Je suis ici pour vous dire que c’est un mythe et loin de la vérité. Le fait que certains d’entre
Que portez-vous au bureau, à un entretien et à une réunion d’affaires?
« Va acheter des costumes, mets-toi en tenue, tu es un professionnel des affaires désormais ! ». D’accord, mais quel genre d’uniforme ? Portez-vous le même type de vêtements pour un entretien, une réunion d’affaires et pour le travail de bureau quotidien ? Savoir comment s’habiller pour une situation professionnelle est absolument important pour faire une bonne
La théorie de la motivation de Maslow : Faire réussir vos équipes
De nombreux dirigeants tombent dans le piège qui consiste à se concentrer sur les livrables/tâches avant de construire les relations et de se concentrer sur les personnes de l’équipe. Ils créent une » culture de la tâche » qui peut très bien permettre d’obtenir un succès rapide, mais une culture qui n’est pas durable en